Týmová supervize vychází téměř po deseti letech jako druhé,
přepracované vydání úspěšného titulu z roku 2016. Oproti prvnímu
vydání se rozšířily zvláště kapitoly o vztazích a supervizních
modelech. Do dynamického týmového dění autoři vnášejí reflektující
nadhled a vědomí rozmanitých kontextů. Zachovávají přitom osvědčený
trojúhelníkový model 3×3: Věnují se nejprve trojici organizačních
(společenských), týmových a supervizních souvislostí, v jejichž
rámci se supervize odehrává. Zaměření reflexe, tedy účel týmové
supervize, zkoumají v trojici Cíle (Proč supervidovat?), Procesy
(Co supervidovat?) a Vztahy (Jak supervidovat?). Malý i velký
supervizní oblouk přibližují přes trojici kontraktování,
intervenování a hodnocení. Autoři se snaží vyvažovat českou
supervizní tradici a nové směry rozvoje včetně důrazu na
reflexivitu, rozmanitost, kulturní pokoru a udržitelnost. Vnímají
týmy i supervizi jako prostředí demokratických hodnot, o něž stojí
za to usilovat dnes i v budoucnu.
Hranica v rôznych oblastiach nášho života vymedzuje, kto sa k nám
smie priblížiť, pomáha nám rozhodnúť komu a čomu povieme nie alebo
áno, či určiť vzťah k sebe samému. Hranica je rozhodnutie, ktorým
definujeme veci a okolnosti, za ktoré sme zodpovední. Definuje, kto
sme a kto nie sme. Kniha prináša biblický pohľad na hranice: čo
hranice sú, čo chránia, ako sa vytvárajú, ako sú narušované, ako
ich opraviť a ako ich využívať. Pomôže stanoviť či napraviť hranice
vo vzťahu k našim blízkym – k rodine, partnerovi, deťom, v práci,
ale aj k sebe samému a k Bohu.
Stále hľadáte nejaké knihy on-line a už Vás nebaví prechádzať všetky e-shopy?
Nájdite všetky knihy, ktoré si chcete kúpiť. Pridajte si ich do košíka a nechajte nás, aby sme porovnali ceny a dostupnosť e-shopov s knihami a zobrazili Vám tie najvýhodnejšie ponuky!
Potom už stačí len prejsť do vybraného e-shopu a knihy si objednať...